Gabriel del Río Doñé.
Félix Parra
SANTIAGO.-Las principales centrales sindicales del país no están dispuestas a negociar la cesantía con el sector patronal, ya que es el único derecho con que cuentan los trabajadores, según reveló el secretario general de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, Gabriel del Río Doñé.
El dirigente sindical dijo también que son innegociables el despido de embarazadas, así como la extensión del horario laboral.
“Lo primero es que no se puede negociar la cesantía, ya que es un derecho adquirido de los trabajadores, pero además, no se puede negociar la cancelación de empleadas embarazadas, ni mucho menos la extensión del horario de trabajo”, indicó Del Río Doñé.
Dijo que sobre ese particular no van a claudicar, porque esos son derechos que solo les pertenecen a los trabajadores en sentido general.
El principal dirigente de la CASC, tras hablar con los periodistas en su participación en un seminario para dejar constituida en esta ciudad la Cooperativa de los Trabajadores, dijo que no tiene ningún sentido negociar esas conquistas tan importantes de los trabajadores.
Explicó además que se hace urgente el reinicio del Diálogo Tripartito, para analizar un reajuste salarial, ya que la inflación se tragó el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Hay problemas con los salarios, porque aquí los salarios son “diabólicos”, porque no ayudan a resolver los problemas mas perentorios de los trabajadores, por lo que planteo que hay que negociar un reajuste salarial de un 30 por ciento”, precisó.
Argumentó que el reajuste salarial deberá de ser global, tanto para los trabajadores públicos y privados, incluyendo guardias y policías.
“Es que el aumento salarial deberá abarcar a todos los trabajadores públicos y privados en sentido general, incluyendo guardias y policías, así como a los trabajadores municipales, porque estos últimos son muy mal pagados” acotó Del Río Doñé.
También dijo que se está preparando un proyecto de ley que será introducido al Congreso Nacional, con el propósito de que el aumento salarial sea automático, cada año, dependiendo el proceso inflacionario en la República Dominicana.
Lamentó que cada año se convoque a un dialogo entre los patronos, el gobierno y el sector sindical, para discutir un aumento general de salarios, cuando eso tiene que hacerse por ley, y que por esa razón, ya se están dando los toques finales al proyecto de ley que será introducido en la próxima legislatura.
Gabriel del Rio Doñé, secretario general de la CASC, dijo también que las pensiones deberán de ser revisadas, ya que en la actualidad los pensionados y jubilados están confrontando problemas, con solo 5 mil 500 pesos que reciben.
El dirigente sindical dijo también que son innegociables el despido de embarazadas, así como la extensión del horario laboral.
“Lo primero es que no se puede negociar la cesantía, ya que es un derecho adquirido de los trabajadores, pero además, no se puede negociar la cancelación de empleadas embarazadas, ni mucho menos la extensión del horario de trabajo”, indicó Del Río Doñé.
Dijo que sobre ese particular no van a claudicar, porque esos son derechos que solo les pertenecen a los trabajadores en sentido general.
El principal dirigente de la CASC, tras hablar con los periodistas en su participación en un seminario para dejar constituida en esta ciudad la Cooperativa de los Trabajadores, dijo que no tiene ningún sentido negociar esas conquistas tan importantes de los trabajadores.
Explicó además que se hace urgente el reinicio del Diálogo Tripartito, para analizar un reajuste salarial, ya que la inflación se tragó el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Hay problemas con los salarios, porque aquí los salarios son “diabólicos”, porque no ayudan a resolver los problemas mas perentorios de los trabajadores, por lo que planteo que hay que negociar un reajuste salarial de un 30 por ciento”, precisó.
Argumentó que el reajuste salarial deberá de ser global, tanto para los trabajadores públicos y privados, incluyendo guardias y policías.
“Es que el aumento salarial deberá abarcar a todos los trabajadores públicos y privados en sentido general, incluyendo guardias y policías, así como a los trabajadores municipales, porque estos últimos son muy mal pagados” acotó Del Río Doñé.
También dijo que se está preparando un proyecto de ley que será introducido al Congreso Nacional, con el propósito de que el aumento salarial sea automático, cada año, dependiendo el proceso inflacionario en la República Dominicana.
Lamentó que cada año se convoque a un dialogo entre los patronos, el gobierno y el sector sindical, para discutir un aumento general de salarios, cuando eso tiene que hacerse por ley, y que por esa razón, ya se están dando los toques finales al proyecto de ley que será introducido en la próxima legislatura.
Gabriel del Rio Doñé, secretario general de la CASC, dijo también que las pensiones deberán de ser revisadas, ya que en la actualidad los pensionados y jubilados están confrontando problemas, con solo 5 mil 500 pesos que reciben.
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