ADP reclama a Educación que entre al diálogo para mejorar la labor docente

Grabar artículo Imprimir artículo Escribir comentario Enviar a un amigo    - El presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), profesor Eduardo Hidalgo, reclamó al Ministerio de Educación que responda la propuesta de mejora salarial y pago de incentivos para los maestros para dignificar la labor docente como se hace con la mejora y construcción de aulas.  Hidalgo expresó que un maestro ganando 8,972 pesos como salario base por tanda, que después de los incentivos llega a 14,000 pesos, no puede vivir en el año 2013.  El dirigente de la ADP pidió a la ministra de Educación, Josefina Pimentel, que entienda que si no se puede acoger la propuesta de aumentar el cien por ciento al salario de los maestros, que llame al diálogo para ver cuál es su contrapropuesta. “Si no puede ser el cien por ciento (que piden los maestros) no puede ser el 15 por ciento (que ofreció la ministra). Son 1,300 pesos lo que nos están aumentando”, apuntó Hidalgo durante una entrevista en el matutino “El Bulevar con Pablo McKinney”. Dijo que los 55,000 profesores activos en la ADP están en un programa de lucha sin afectar la docencia, pero no pueden mantenerse todo el tiempo en esa actitud, por lo que “hay que dialogar y estamos en espera”. Manifestó que hoy lunes se reúne el Comité Ejecutivo Nacional de la ADP para coordinar sus acciones para impulsar la demanda de mejoría de la educación pública en el país. Hidalgo informó que desde octubre hicieron una propuesta salarial, seguro médico, recuperación de un dinero del Ministerio para riesgos laborales, entre otras demandas. Asimismo, afirmó que su lucha también es porque se complete una segunda tanda a miles de profesores y que se haga la evaluación del desempeño para mejorar la calidad docente, pago de incentivos, becas para la formación. “La evaluación debe hacerla el Ministerio cada dos años. Aspiramos que este año se aplique la evaluación del desempeño. Hay cerca de 1,000 millones de pesos para formación continua del docente”, agregó. Hidalgo señaló que Educación dice que tiene un 12 por ciento de los profesores a los que no se les aplica el incentivo por titulación y años en servicios. “Hay el dinero, pero está muy bien calculado para las aulas, pero el aspecto que tiene que ver con el docente no se aplica”, añadió. Reveló que actualmente el gobierno debe pagar 900 millones a cerca 25,000 profesores por incentivos que no se han regularizado, por lo que aspiran a que ahora se pague y que se haga un compromiso de que a partir de ahora se haga automático. En relación con las 97 escuelas de jornada extendida, Hidalgo favoreció que se amplíe a 350 escuelas pero que abarque 300 barrios pobres de todo el país para que esos niños estén en la escuela ocho horas con toda su alimentación. En cuanto a los salarios de los maestros en escuelas con tanda extendida, el dirigente de la ADP dijo que debe ser de 30,000 pesos como sueldo base más los incentivos y que todos entren por concurso.

Melanio Paredes aboga por una salida consensuada en el conflicto Ministra de Educación - ADP

El exministro de Educación, Melanio Paredes, consideró ayer que la mera asignación de un presupuesto del 4 por ciento del Producto Interno Bruto no resuelve los problemas del sector educativo y abogó porque el presidente Danilo Medina convoque a los diferentes sectores de la sociedad para firmar “un pacto por la educación”.

Afirmó que la medida permitiría una solución consensuada del conflicto por el aumento salarial entre la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación, porque el mismo escapa a la decisión de la ministra, Josefina Pimentel.

“Es necesario que nos sentemos y veamos qué es necesario hacer para lograr la calidad en las aulas de República Dominicana, cuáles son las necesidades y potencialidades de los maestros y los alumnos, cuál es el compromiso de las academias”, manifestó el educador y ex presidente de la ADP.

Agregó que “hay que sentarse a la mesa, hay que ver cuáles son las expectativas de la sociedad, de las familias”.

Significó que es preciso buscar una posición intermedia, propuesta sensata y escalonada con relación al 15 por ciento de aumento salarial que propone el Ministerio de Educación y el 100 por ciento que exige el gremio magisterial.

Consideró que la solución al conflicto podría empezar con racionalizar la construcción de nuevos planteles, porque “No siempre el problema de las aulas  no es el fundamental”.

La Ministra Josefina Pimentel amenaza con Variar programa escolar por protestas ADP

17 Febrero 2013, 9:21 AM

Escrito por: TOMÁS VIDAL RODRÍGUEZ

La ministra de Educación advirtió que  el programa de clase del año escolar 2012-2013 será modificado para  recuperar el  tiempo perdido por los profesores en el transcurso de las jornadas de protestas y  sugirió a la  Asociación Dominicana de Profesores  (ADP) que cambie   sus  métodos de lucha para que en el futuro   las exigencias de aumento salarial no afecten los horarios de clase.

La licenciada Josefina Pimentel aclaró que  respeta  el método de lucha de los  maestros, pero cree   que todos los sectores que intervienen en el sistema educativo deben respetar  el período de trabajo  en las escuelas  y de esa manera se  fortalecerá   la  calidad de la educación.

Dijo que una vez se concluya el proceso de diálogo  con los directivos de la ADP   todas las  partes  están en el deber de trabajar  para  mejorar  los   niveles de desempeño de los docentes   y todas las partes   deberán asumir   un proceso de actitud  para  aprovechar el tiempo del período escolar.

 Pimentel  expresó  que tiene contemplado implementar normas para que haya más  rendimiento de los estudiantes en las escuelas y de esa manera  todas las partes obtengan   mejores  beneficios.

Puntualizó  que su despacho  continúa  abierto   al diálogo  y durante la semana que finalizó   realizaron  varias jornadas de trabajo con los directivos de la ADP.

La ministra de educación informó que el pliego de demanda de los maestros tiene 20 puntos, pero ya han  llegado a un acuerdo en más de un 90% entre ellos  los temas  relacionados con la  calidad de la educación y de los docentes.

Dijo que la propuesta de aumento salarial de un  100% no es razonable y  en los actuales momentos están a punto de llegar a un acuerdo.