Corriente magisterial muestra preocupación por crisis valores e impunidad

Félix Parra | ACTUALIZAD

SANTIAGO.-Las corrientes magisteriales Narciso González y Ercilia Pepín, de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), en la región del Cibao, mostraron ayer preocupación por la crisis de valores e institucionalidad por la que dicen atraviesa la República Dominicana, dado los altos niveles de corrupción, delincuencia, violencia e impunidad.
   
En conferencia de prensa delegados de las diferentes provincias y municipios del Norte del país, encabezados por el profesor Miguel Jorge, de Santiago, aseguran que estos males impactan de manera directa  el ámbito educativo y en especial a toda la familia dominicana.
   
“Siendo el Espacio Magisterial Narciso González y la Corriente Magisterial Ercilia Pepín, expresiones  de pensamiento y acción a lo interno de la Asociación Dominicana de Profesores; están en el deber de manifestar su posición frente a la realidad nacional, la cual golpea y amenaza seriamente a los maestros y la educación de los hijos del pueblo”, expresan.
   
Indican que la crisis en el ámbito educativo está marcada por la inadecuada utilización de los recursos del 4% del Producto Interno Bruto (PIB), violación permanente a la Ley 66-97 y el pacto educativo; así como una Revolución Educativa que ha degradado el ejercicio de la profesión docente.
  
 Además un deprimido salario, seriamente afectado por los altos precios y el aumento del pago de servicios e impuestos; la crisis de la ARS SEMMA, que reduce la cobertura y aumenta el pago de los afiliados.
   
También una cooperativa seriamente amenazada por el clientelismo político y cuya dirigencia dispone del salario magisterial de manera inconsulta; la indiferencia y en ocasiones complicidad de la alta dirigencia de la ADP, con las autoridades.
   
Una opinión pública mediatizada, que prefiere ver al docente como único responsable del descrédito del sistema y la baja calidad de la educación; la negativa del ministro de Educación a producir un reajuste de salario y realizar la evaluación del desempeño tal y como lo plantea la Ley y las inadecuadas condiciones de trabajo.
  
 Ante esta situación los dirigentes magisteriales rechazan la política anti-maestro que afirman se aplica desde el Ministerio de Educación y del gobierno de Danilo Medina; demandan de las autoridades presupuestar y administrar de manera correcta y transparente los recursos del 4% y respetar en todas sus partes la Ley 66-97 y el Pacto Educativo.

Reclaman, además, producir de inmediato un reajuste salarial superior al 25%, de manera que la familia magisterial pueda mantener por lo menos el mismo poder adquisitivo del pasado año.
   
Exigen a las autoridades aplicar la evaluación del desempeño, aplazada y cacareada durante varios años; corregir las distorsiones que existen  en el salario docente, incluido el caso de los pensionados y jubilados.
   
Redefinir el concepto de jornada extendida, de manera que se corresponda la teoría con la realidad que se vive; que se concluyan los centros educativos en proceso de construcción y sean reparados todos los que operan con grandes deficiencias y deterioro.
   
Además de Jorge en el encuentro en que fue entregado el documento estuvieron presentes los profesores  Sixto Gabín, de San Francisco de Macorís; Marcelino Polanco, de Navarrete; Zenón Padilla, de Esperanza; Robert Frías, de San Francisco de Macorís; Aurelio Paulino, de Santo Domingo y Arelis Almonte de Esperanza.

 También Néstor Vásquez, de Cotuí; Keyber Sánchez, de Santiago y Carmen Reyes de Barahona, respectivamente.

Doctor Negro Veras denuncia Los abusos en JetBlue

 

Por: Ramón Antonio Veras.

 

1.- El irrespetuoso  está presente en todas partes y demuestra su insolencia  sin tomar en cuenta que lesiona los derechos de aquellos ante quienes accionan   demostrando así un comportamiento desvergonzado.

 

2.- Pero cuando el atrevido está al servicio de una persona  física o moral, por la actitud del grosero responde su patrono o empleador que tolera actos toscos al descomedido.

 

3.-  He dicho todo  lo anterior porque el día martes, diez (10) de enero en curso, 2017, al momento de abordar el  avión de JetBlue, que me trasladaría desde Newark  a  Santiago, en el  vuelo 893, un empleado  de la línea aérea, en forma iracunda me ordenó entregarle mi pequeña maleta de mano para colocarla en el lugar del avión donde va el equipaje de bodega.

 

4.- Le expliqué  al exasperado empleado de JetBlue, que la maleta de mano  con que viajaba contenía objetos que podían romperse o maltratarse   a no ser que los  llevara  en mi compartimiento dentro del avión.

 

5.-     El  descomedido servidor de JetBlue, a la explicación que le di,   me respondió como todo un fresco,  conminándome a que entregara la maletita de mano,  o tendría que viajar en otro vuelo. Ante semejante disyuntiva, le entregué  mi maletita al arrogante trabajador de JetBlue.

 

6.- Una vez penetré al avión  y procedí abrir el compartimiento que  me correspondía conforme el número de mi asiento, observé  que el mismo  estaba ocupado por maletas de mano de pasajeros que habían  abordado antes que yo, y se encontraban sentados en sus respectivos  puestos.

 

7.- Al llegar a Santiago y abrir mi maleta de mano, todos los objetos  que venían dentro de la misma estaban unos destruidos y otros mallugados,  tal como lo había previsto.

 

8.- Lo que me ocurrió a mi le ha sucedido a otros pasajeros, que también han sido objeto de los mismos tratos ignominiosos por personal de JetBlue.

 

9.- El engreimiento de muchos de los servidores de JetBlue, llega al  colmo, de no entregar en el curso del vuelo los formularios de inmigración y aduanas,  y si los mismos son requeridos por los pasajeros, estos reciben respuestas ofensivas, como ocurrió en el vuelo 893,   de JetBlue, ya indicado.

 

10.- En los  vuelos de JetBlue, corresponde  a  sus  auxiliares, tener la dirección  y control  de la colocación del equipaje  por cada pasajero en una parte del compartimiento ubicado encima de la cabeza donde está sentado.

 

11.- Algunos empleados engreídos,  y con la tolerancia de JetBlue,  llegan a creerse  estar  por encima de los derechos, el respeto y la consideración  que merecen los pasajeros, los cuales no tienen que pagar las negativas  consecuencias de la falta de controles.  En el interior del  avión a cada ocupante de un asiento le corresponde  una parte del compartimiento.

 

12.- La dignidad, la honra  y consideración de una persona no puede estar  a merced del capricho de ningún  extralimitado ejecutor de tropelías. Por tanto, todo pasajero que sea víctima  de una actitud desaprensiva  de un  empleado de JetBlue,  o de cualquier línea aérea, debe hacerlo del conocimiento público para que  las prácticas odiosas  desaparezcan y no se conviertan en acciones toleradas que desdicen mucho de lo que es una comunidad humana, como lo es la dominicana,  que respeta y se hace respetar.

 

Un nuevo aniversario de la declaración de Cienfuegos.

El 12 de enero es una fecha histórica para miles de  personas que han decidido ser arquitectos de su propio destino. Ocurrió en el club San Lorenzo, en la Avenida Tamboril.

 Un grupo de representantes de las comunidades del Oeste de Santiago de los Caballeros, ante los medios de comunicación anunciaban una decisión importante.

La declaración de Cienfuegos salió a la luz para hacer saber a Santiago y al país que lucharán hasta que se apruebe un nuevo municipio en las comunidades que tienen como centro la comunidad de Cienfuegos. Las razones, predicadas por los voceros y voceras del proyecto, líderes de toda diversidad, y gente del pueblo,  tratan de los temas fundamentales de vocación municipal, por tanto corresponden al ayuntamiento planificar y resolver esos problemas.

Las mismas autoridades municipales de Santiago admiten que el crecimiento que ha experimentado el municipio hacia el oeste, sumado al desenfoque de los ejecutivos que han pasado por el despacho de la Avenida Juan Pablo Duarte, hacen lejanas las soluciones de los problemas como limpieza, ornato, ordenamiento territorial, organización del tránsito, bacheo de las calles, organización de los mercados, seguridad ciudadana, entre otros.

Juntas de vecinos, clubes de madres,  Iglesia Católica y evangélica, organizaciones deportivas, partidos políticos, empresariales y comerciales, organizaciones de servicios, así como grupos culturales y populares, profesionales, sindicatos, artistas y personalidades han dedicado su esfuerzo en la construcción de identidad propia dentro de la amalgama cultural que constituyente del orgullo santiaguero.  

Un pueblo,  distribuido en sesenta comunidades se abre paso,  decidido a romper el muro de la mala fama de municipios a la carta,   ayuntamientos sin rumbo, creados por la dinámica de la política dominicana. Está claro que al quedar olvidado por los que debieron representar a Cienfuegos y al Ingenio, la salida a la luz del proyecto creó preocupaciones en la capital cibaeña.

Seis años más tarde, el camino recorrido da frutos tangibles a los ojos de todos, aunque aún no se ha aprobado la ley que crea el municipio Santiago Oeste. Líderes empresariales de Santiago y el país, que por desinformación, o cualquier otro motivo rechazaron la iniciativa, hoy reconocen la entereza, la unidad, persistencia e integridad moral de la dirigencia de Santiago Oeste.

El 12 de enero, es de gran significación histórica para la vida municipal del Ingenio, Cienfuegos, y las demás comunidades de Santiago Oeste. Esta demarcación  ha demostrado la vocación necesaria para cargar por cuenta propia lo que corresponde   en el presupuesto nacional. Esta decidido, la lucha continuará hasta que el honorable  Congreso Nacional apruebe la ley y el Presidente de la república la promulgue. El pueblo unido jamás será vencido!!! Viva Santiago Oeste.