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lunes, 15 de mayo de 2017

Fadul advierte aumento salarial tiene fuerza de ley y no puede ser incumplido


Sin embargo, consideró admisible que el sector empresarial pague el ajuste salarial el 30 de mayo, en lugar de este lunes 15 de mayo, siempre y cuando sea retroactivo al 1 de mayo, ya que la resolución ordena que el alza de 13% entre en vigencia a partir de esta última fecha.

Dijo que  las empresas que incumplan serán multadas con el pago de tres a seis salarios.
Informó que los inspectores del Ministerio de Trabajo monitorearán para garantizar el cumplimiento de la normativa.

Explicó que el aumento salarial y la reclasificación de empresas no son asuntos relacionados, por lo que no deben ligarse.
Fadul hizo la advertencia horas después de que la Confederación Patronal orientara a sus afiliados a no pagar este lunes el aumento de 13%.

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