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lunes, 18 de marzo de 2013

Afirma el debate salarial oculta lucha por control del magisterio



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Roberto Fulcar aboga por la dignificación de la vida de los profesores.
Roberto Fulcar aboga por la dignificación de la vida de los profesores. (Fuente Externa)
Roberto Fulcar consideró que la calidad de la Educación y la dignificación de la vida de los maestros van de la mano.El consultor y educador Roberto Fulcar calificó como “falso debate” la discusión que sostienen diferentes sectores contraponiendo un incremento salarial a los maestros y la inversión para impulsar la calidad de la educación dominicana, ya que como trasfondo “existen otros intereses”.

Sostiene que la dignificación de la vida de los educadores es un factor de primer orden para lograr procesos educativos de calidad. El también director de Políticas de Educación del Partido Revolucionario Dominicano, afirmó que existe una errónea creencia en funcionarios, así como en sectores y personas, que responsabilizan a los profesores de la baja calidad de la educación, y hasta han planteado que no debiera invertirse en salario parte del 4% que se asignó a Educación porque esos fondos deben dedicarse a impulsar la calidad de la enseñanza.

“Esa discusión sin sentido tiene su origen en la falta de comprensión del carácter multifactorial y multidimensional de la calidad de la educación, similar a posturas simplistas asumidas en la década de los años 80s por determinados sectores conservadores, entre los cuales subyacen, además, agendas ocultas que nada tienen que ver con la real defensa de la educación”, afirmó.

“Entre las agendas ocultas bajo el falso debate educativo”, apuntó, “se encuentra la lucha interna entre sectores del oficialismo por el control administrativo de las instituciones educativas y por el liderazgo del sector magisterial; así como el interés de grupos y personalidades por influir en la orientación de la inversión educativa hacia proyecto de su interés”.

En declaraciones para elCaribe, Fulcar subrayó que la calidad de la educación, con la cual debe estar estratégicamente comprometida toda la sociedad dominicana, no es contraria, sino consustancial a una vida digna para los educadores.

domingo, 17 de marzo de 2013

MAESTROS Y MAESTRAS PROTESTAN EN LA CAPITAL DOMINICANA EN RECHAZO A SUPUESTO AUMENTO SALARIAL


Cientos de maestros de todo el país se concentraron este domingo en el parque Independencia a las 10 de la mañana, con los maestros y maestras del Distrito Nacional, El Gran Santo Domingo, y delegaciones de diferentes organizaciones sociales,  sindicales y populares de la nación, para rechazar la propuesta de la ministra de Educación, Josefina Pimentel,  de un plan de incentivos salariales para los maestros.
Eduardo Hidalgo dijo en su discurso en la manifestación, que no es cierto que el salario base del maestro ha sido aumentado a 15 mil pesos por tanda. 
El 20% de 8,972 es igual a 1,794 pesos cuya suma representa 10, 767 pesos. Lo que realmente ha hecho el MINERD es aplicar una compensación provisional a 7 mil maestros y maestras que reciben solo 8,972 porque no tienen derecho a dos incentivos, de tal suerte que el salario bruto alcance 15 pesos para luego descontárselo cuando llegue el momento de aplicarle los incentivos.
Por tanto estos 7 mil maestros casi duplicaran sus ingresos. Sin embargo, 48 mil maestros y maestras no serán impactados en la misma proporción, añadió.
De igual manera informó que el Comité Ejecutivo Nacional de la ADP se reunirá este lunes 18 de marzo para discutir las acciones a seguir en miras a lograr mejores condiciones  de vida para el magisterio nacional.
La actividad, denominada Asamblea Abierta del Magisterio y la Sociedad Civil, confirmaron su participación en el encuentro la Coalición por una Educación Digna, Movimiento Justicia Fiscal, Foro Social Alternativo, Colegio Médico Dominicano (CMD), Convergencia Ciudadana, Junta Nacional de Organizaciones Populares (Juntapo), La Multitud, La Revuelta, Red de Acción Política (RAP), Juventud Caribe, Ciudadanos por la Democracia, Consejo Dominicano de la Unidad Evangélica (Codue).
 La Asociación Dominicana de Profesores-ADP- ratifica  su determinación  de continuar  el proceso de lucha  por la dignificación  de la profesión docente.

sábado, 16 de marzo de 2013

Educación dispone alza de sueldo a maestros, Pero las bases de ADP llaman a Huelga




Ramón Urbáez / Bethania Apolinar

La funcionaria dijo que este plan, que será ejecutado de inmediato en la nómina de este mes, contempla el mayor aumento que haya recibido el personal docente, técnico, administrativo y directivo del sector educativo público en los últimos 15 años.
En Santiago los maestros llamaron a un paro por 48 horas, De inmediato, el presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo, dijo que las autoridades lo que están es ratificando el 20% que habían ofertado, y convocó al Comité Ejecutivo Nacional del sindicato para el lunes, a las 10:00 de la mañana, para fijar una posición al respecto. Aclaró que lo que el Ministerio planteó ayer, de llevar el salario de los profesores que ganan RD$8,000 a RD$15,000, es un salario consolidado con los incentivos. La ministra de Educación explicó en una rueda de prensa que, además de incrementos salariales graduales, el plan contempla una larga lista de medidas complementarias destinadas a mejorar la formación, condiciones de trabajo y desempeño de los docentes.
Explicó que ningún profesor del país percibirá menos de RD$15,000 por cuatro horas de trabajo (una tanda), medida que beneficiará a más de 7,000 de ellos, que verán incrementado su salario en más de la mitad. Dijo que los profesores que ganan RD$8,000 recibirán una compensación de RD$7,000 más al mes. Este pago será retroactivo al mes de febrero
“El salario promedio de los profesores será de unos RD$19,000 por cuatro horas de trabajo y más de RD$33,000 por la jornada completa. El aumento general del 20% se hará también retroactivo a febrero”, agregó Pimentel, tras anunciar que en enero de 2014 se hará efectivo el pago de los incentivos por los resultados de las evaluaciones de desempeño, y que para el segundo semestre se aplicará la certificación docente. “Esto significará para los maestros mejor calificados un salario promedio superior a los RD$46,000 mensuales”, dijo la ministra.

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