Ayuntamiento de Licey al Medio impulsará programas para prevenir violencia de género e intrafamiliar.

El Ayuntamiento del Municipio de  Licey al Medio, en la Provincia de Santiago, puso en funcionamiento en la mañana de este jueves 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Oficina de Género la que tendrá a su cargo el desarrollo de programas dirigidos a la prevención de la violencia y a la capacitación de las mujeres de la localidad.

El acto encabezado por el Alcalde Lenin Quezada y la Vicealcaldesa Jacqueline Alba contó con la participación de Consuelo López, Presidenta del Concejo de Regidores; de la Magistrada Luisa Liranzo, Procuradora Fiscal del Distrito Judicial de Santiago; las diputadas Lucía Alba y Vida de León; Juan Castillo, Director Ejecutivo de la Fundación Solidaridad y Ana Vásquez del Centro Integral para el Desarrollo Local, así como de representantes del Ministerio de la Mujer y de organizaciones de la sociedad civil del municipio.

Junto a la Oficina de Género fue inaugurada, también, la Oficina de Libre Acceso a la Información Pública y firmado el Compromiso por la Transparencia y la Mejora de los Servicios en el Municipio de Licey al Medio.

Las iniciativas puestas en marcha forman parte de las recomendaciones contenidas en el informe de observación ciudadana al Ayuntamiento de Licey, que fuera desarrollado en ese municipio por el Centro Integral para el Desarrollo Local (CIDEL) como parte del Proyecto Participando para una Gestión Pública Transparente y de Calidad que ejecuta la Fundación Solidaridad con el financiamiento de la Unión Europea.

La Oficina de Género está dirigida por la Vicealcaldesa Jacqueline Alba y cuenta con un plan que será desarrollado durante el año 2013 que incluye la realización de actividades de empoderamiento político, de sensibilización a hombres y mujeres en temática de género y de  capacitación de las mujeres del municipio para que puedan incorporarse a labores productivas, entre otras iniciativas.

La Resolución que crea la Oficina de la Mujer del Ayuntamiento de Licey al Medio establece que la Constitución dominicana consagra que el Estado garantizará mediante ley la adopción de medidas necesarias para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, añadiendo que se promoverán las medidas necesarias para garantizar la erradicación de las desigualdades y la discriminación de género.

Establece, además,  que la igualdad y equidad  de género es un principio contenido en la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, la cual dispone que los ayuntamientos en el ejercicio de sus competencias y la ejecución de sus políticas  deberán garantizar la igualdad de acceso a las oportunidades para la mujer en todas sus iniciativas.

Autoridades locales y sociedad civil intercambian experiencias sobre transparencia, participación y calidad de los servicios municipales.

Con el interés de compartir saberes y herramientas que faciliten gestiones públicas transparentes y de calidad basadas en la participación ciudadana, la Fundación Solidaridad organizó este jueves un intercambio de experiencias en el que participaron autoridades locales y directivos de organizaciones de la sociedad civil.

En el Intercambio de Experiencias Ciudadanía y Administración Pública los  alcaldes, funcionarios/as municipales  y ciudadanos/as reflexionaron sobre experiencias de gestiones públicas locales desde enfoques de servicios, transparencia y participación ciudadana,

Dos paneles integrados por funcionarios municipales y representantes de organizaciones de la sociedad civil presentaron experiencias relevantes que se desarrollan en los municipios de San José de las Matas, Baní, Villa Altagracia, la Circunscripción No. 3 del Distrito Nacional y Santiago.

La Experiencia Basura Cero que se desarrolla el Ayuntamiento de San José de las Matas es un modelo de manejo de la basura de manera integral con el propósito de mejorar la calidad del ambiente y en el que se ha integrado  el 70% de la población que realiza la separación de los desechos sólidos desde los hogares.

El Ayuntamiento de Bani desarrolla la experiencia “Fortalecimiento de la Gestión Tributaria”  la cual  consiste en fortalecer de manera integral la gestión tributaria para generar mayores ingresos para eficientizar los servicios que se  brindan a la población.

Por su parte el Ayuntamiento de Santiago presentó la experiencia de la Oficina de Acceso a la Información a través de la cual proporciona información clave a las personas e instituciones interesadas en tener conocimiento del desempeño del gobierno local.

Desde el ámbito de la sociedad civil fueron presentadas las experiencias “Comités de Seguimiento a las Políticas Públicas en la Provincia San Cristóbal, por el Centro de Planificación y Acción Ecuménica (CEPAE);  Auditoría Social a las Obras del Presupuesto Participativo Municipal de la Circunscripción 3 del Distrito Nacional, por el Foro Ciudadano; en tanto que la experiencia  observación ciudadana a la gestión municipal en los Ayuntamientos de la Provincia Santiago, fue presentada por la Fundación Solidaridad.

Las experiencias presentadas desde la sociedad civil tienen como propósito promover la ciudadanía activa, la transparencia y la participación ciudadana con la finalidad de mejorar la gestión pública local.

Los intercambios de experiencias son ejercicios de superación en la medida que se compare sus propias prácticas con otras, lo que incentiva a actuar mejor, con más transparencia, concertación y planificación.

En la actividad estuvieron presentes  Anyolino Germosén, Alcalde de Tamboril y presidente de la Asociación de Municipios Región Cibao Norte; Lenin Quezada, Alcalde de Licey al Medio; Bárbara Reyes, Vicealcaldesa de Villa González; así como regidore/as y representantes de organizaciones de la sociedad civil.

El Intercambio de Experiencias Ciudadanía y Administración Pública fue realizado durante todo el día en el Hotel Aloha Sol de la ciudad de Santiago y se inscribe dentro de las actividades que desarrolla la Fundación Solidaridad en el marco del Proyecto Participando para una Gestión Pública Transparente y de Calidad como parte del Programa para la Reforma de la Administración Pública (PARAP), que financia la Unión Europea y la DIGECOOM y cuya contraparte gubernamental es el Ministerio de Administración Pública (MAP).

Coalición dice "es falso" que mejora salarial a maestros ponga en peligro el 4%

Sugiere realizar ajustes en la distribución interna del presupuesto del Ministerio de Educación

SANTO DOMINGO.-La Coalición Educación Digna aclara que "es falso que una mejora significativa de los salarios de los maestros y las maestras, ponga en peligro las metas" que concibieron en la lucha por el 4% del PIB para la educación pre-universitaria.

Señala que para garantizar que ningún maestro gane menos de 15 mil pesos por tanda haría falta realizar ajustes en la distribución interna del presupuesto del Ministerio de Educación, que no afectarían la priorización de la inversión del 4% y sí contribuirían a dignificar la situación de los docentes.

La Coalición Educación Digna recordó que el Gobierno ha expresado públicamente en su propuesta que "ningún maestro ganará menos de 15 mil pesos por 4 horas de trabajo a partir de febrero del 2013" y que la ADP ha asegurado, también, que si se le garantiza 15 mil pesos de salario base por tanda, firmaría el pacto.

"Le tomamos la palabra a los dos y entendemos que con estas afirmaciones las partes están más cerca de un consenso de lo que parece, no deberían demorar más en llegar a la firma de un acuerdo o pacto que establezca la cifra de 15 mil pesos como el salario mínimo por tanda de un maestro, porque en resumen es lo que han dicho las dos partes", refiere la organización que luchó por el 4% a la educación.

Explica que, en primer lugar, el Ministerio de Educación fue la institución que recibió el mayor aumento presupuestario cuando se compara el año 2012 y el 2013, cuando pasó de RD$52,262.63 millones a RD$99,628.12, con un aumento de RD$47,365.49 millones, que se concentró, principalmente, en el programa de construcción, ampliación y rehabilitación de escuelas que alcanza RD$30,914.77. "Es decir, el 65% del aumento del presupuesto del MINERD".

Agrega que el aumento del presupuesto entre 2012 y 2013 dedicado a salarios en el MINERD, asciende a unos 7 mil millones. Un 44.02% corresponde al personal no docente (que representa la 3era parte del personal del Ministerio) y el 36% corresponde al personal docente (poco más de 103 mil empleados aproximadamente), de los cuales alrededor de 63 mil son maestras y maestros.

En una comunicación enviada a los medios La Coalición Educación Digna detalla que de total de maestros-as del MINERD, actualmente (sin aumento) 55 de cada cien (55%) gana menos de 10,000 mil pesos por tanda. El otro 45% gana por encima de esta cifra. Este cálculo incluye el salario base por tanda más los incentivos.

"En el mejor de los casos, con la propuesta de aumento de un 20% que ha hecho el MINERD, un maestro que gane esta cifra mínima, pudiera llegar a ganar 13,740 pesos. Sin embargo, según nuestras estimaciones 83% de los-as maestros-as estarían por debajo de los 15,000 pesos por tanda con incentivos incluidos. Tomemos en cuenta que 30 de cada cien maestros tiene una sola tanda de clases.

"Entendemos- continúa la explicación de la organización- que ante esta situación, en que la gran mayoría de los maestros no alcanza a cubrir ni siquiera la canasta básica promedio de la población, es el momento justo para realizar un aumento que permita avanzar hacia la dignificación del magisterio en la República Dominicana".

No obstante, la Coalición Educación Digna dijo preocuparle, además, la paralización de docencia y la campaña mediática sustentada por el Gobierno, que implica el gasto de recursos en espacios pagados entre otros, aunque reconoció el derecho de los profesores a manifestarse.

"Sin embargo, también es cierto que el método de paro de docencia repercute negativamente sobre los niños, niñas y adolescentes y su derecho a la educación. En este sentido pedimos a la ADP que se esfuerce en desarrollar otras formas de protesta que en vez de paralizar, movilicen y enseñen a ser mejores ciudadanos", asevera.